ECTS- oder Kompetenz-Nachholung

Zielgruppe:
.

Notwendige Vorkenntnisse:
.

Lerninhalte:
Grundlagen der Good Governance, des Stakeholderausgleichs und des Risikomanagements.
Grundlagen der Legal, Social, Ethical und Environmental Compliance im Unternehmen;
Haftung bei Non-Compliance, Einrichten und Verbessern von Compliance-ManagementSystemen (CMS) nach DIN ISO 19600 und IDW PS 980: Compliance Kultur, Compliance
Ziele, Compliance Risiken, Compliance-Programm Compliance-Organisation, Compliance
Kommunikation, Compliance Kontrolle und Verbesserung.
Ausgewählte Compliance-Bereiche Antikorruption in Einkauf und Vertrieb, Kartelle im Vertrieb,
CSR im Wirtschaftsunternehmen, Wertemanagement. Praktische Übungen zur Umsetzung von
CMS im Unternehmen. Definitionen und Einordnung der Corporate Governance, Anreizsetzung und Managemententlohnung
Mitbestimmung
Leitungs- und Aufsichtsstrukturen, Unternehmenskontrolle, Compliance
Corporate Social Responsibility und Wirtschaftsethik

Lehr- und Lernmethoden:
Zur Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen sind Materialien und Links im Moodle-Kurs hinterlegt, darunter verbindlich zu lesende Literatur. Studierende erhalten zudem vorbereitende Aufgaben, deren Lösung ggf. in einer nachfolgenden Veranstaltung präsentiert werden kann. Im Falle einer Hausarbeit als Prüfungsleistung erhalten Studierende die Gelegenheit, eine im Vorfeld der Veranstaltung erdachte Forschungsfrage im Kontext einer selbst bearbeitenden Fallstudie zu erläutern und zur Diskussion zu stellen.

Veranstaltungen werden teils im Plenum mehrerer Studiengänge und teils in kleineren, übergreifenden Gruppen sowohl vor Ort als auch in Zoom durchgeführt, woraus sich vier Fälle ableiten lassen:

Zoom-Plenum
Zoom-Einzelgruppe
Vor-Ort-Plenum
Vor-Ort-Einzelgruppe
Plenumsveranstaltungen haben Vorlesungscharakter. Das Einzelgruppenangebot eröffnet Wahlmöglichkeiten nach Interessenlage und Wissensstand. Einzelgruppenveranstaltungen finden im seminaristischen Stil durchgehend mit dialogorientierten und interaktiven Methoden statt, wobei einleitende und zusammenfassende Kurzreferate des Dozierenden sowie Einzel-, Tandem- und Gruppenarbeiten der Teilnehmenden im Vordergrund stehen.

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):

Dr. Leibold 

Ihre Vorteile:
.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

07.09.2026 - 09.09.2026 (Prüfungstermin: 12.09.2026 - 02.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
07.09.2026 09:15 - 07.09.2026 18:30
08.09.2026 09:15 - 08.09.2026 18:30
09.09.2026 09:15 - 09.09.2026 13:15


Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
-

Notwendige Vorkenntnisse:
-

Lerninhalte:
Die Rolle von KI im Marketing – Konzepte, Theorien und Modelle
Die Rolle der Kreativität im Marketing-Mix
Kreative Problemlösung mit KI
KI-generierte Inhalte und kreatives Storytelling
KI-gesteuerte Personalisierung und Targeting
KI-gesteuertes Pricing
KI-gesteuertes Produktmanagement
Ethische Überlegungen im KI-gesteuerten Marketing
Fallstudien erfolgreicher KI-gesteuerter Marketingkampagnen

Lehr- und Lernmethoden:
Zur Vor- und Nachbereitung werden Materialien und Links im Moodle-Kurs hinterlegt, darunter verbindlich zu lesende Texte. Studierende erhalten zudem vorbereitende Aufgaben, deren Lösung ggf. in einer nachfolgenden Veranstaltung präsentiert werden kann. Veranstaltungen werden teils im Plenum und teils in kleineren Gruppen sowohl vor Ort als auch optional online durchgeführt Plenumsveranstaltungen haben Workshop und Vorlesungscharakter.

Einzelgruppenveranstaltungen finden im seminaristischen Stil durchgehend mit dialogorientierten und interaktiven Methoden statt, wobei einleitende und zusammenfassende Kurzreferate des Dozierenden sowie Einzel-, Tandem- und Gruppenarbeiten der Teilnehmenden im Vordergrund stehen. Das Studium des Moduls gliedert sich in 3 Lehr-Phasen:

Vorbereitungsphase
Präsenzphase
Transfer- und Refexionsphase

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):

https://www.linkedin.com/in/michael-fretschner-807289138/ https://www.xing.com/profile/Michael_Fretschner

Ihre Vorteile:
-

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

07.09.2026 - 09.09.2026 (Prüfungstermin: 12.09.2026 - 02.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
07.09.2026 09:15 - 07.09.2026 18:30
08.09.2026 09:15 - 08.09.2026 18:30
09.09.2026 09:15 - 09.09.2026 13:15

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
.

Notwendige Vorkenntnisse:
.

Lerninhalte:
à Change-Management: Organisationen als soziotechnische Systeme
à Einfluss von Tätigkeit auf die Persönlichkeits-Entwicklung (historische Vorläufer der
New-Work-Ansätze)
à Handlungstheorie in der Arbeits- und Organisationspsychologie und Kernmerkmale
motivierender Tätigkeit
à Kernmerkmale vollständiger Arbeit und arbeitspsychologisch fundierte Tätigkeitsanalyse
à PSI, Motivation und Handlungstheorie: Synthese ausgewählter Aspekte
à Exkurs zu Talentmanagement
à Gesundheit & Salutogenese und Pathogenese: Prävalenz und aktuelle Modelle zur
Entwicklung von Burn-out
5
Modulbeschreibung NORDAKADEMIE
à Gefährdungsbeurteilung Psyche/Betriebliches Gesundheitsmanagement
à Klassische und neuere Führungsstile und -methoden und evidenzbasierte Korrelate:
Commitment, Leistung und Gesundheit: Transformationale Führung / Servant L. / Leadership /Shared L.
à Destruktive/toxische Führung
à evidenzbasierte Team-Entwicklung sowie arbeitspsychologische Grundlagen von
New Work: Shared Leadership, hybride Teams, Selbstorganisation und Agilität
à Kommunikation und Konflikte in Organisationen: Entwicklung durch kollegiale Beratung
à Die Erfassung von Sozialkapital: (Selbst-)Führungsqualität/Werte/Netzwerkkapital sowie Psychologisches Kapital und evaluierte Führungskräfte-Entwicklung (Skizze)
à Methodik / Interpretation von Studien-Ergebnissen (MW-Unterschiede; ANOVA; Korrelationen; MLR) am Beispiel von Masterprojekten

Lehr- und Lernmethoden:
Dialogorientierte Vorlesung
à Vertiefung der Inhalte durch Gruppenübungen und Live-Online-Befragungen mit vertiefender Reflexion der Ergebnisse
à Am Ende der Präsenzphase überlegen sich die Studierenden in Absprache mit dem
Dozenten ein Thema, welches sie in Form einer wissenschaftlichen Hausarbeit zur
Nachbereitung und Leistungsbewertung des Moduls anfertigen sollen

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):

Prof. Dr. phil. Eichstaedt 

Ihre Vorteile:
.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

09.09.2026 - 11.09.2026 (Prüfungstermin: 14.09.2026 - 04.10.2026) zur Buchung
Einzeltermine:
09.09.2026 14:30 - 09.09.2026 18:30
10.09.2026 09:15 - 10.09.2026 18:30
11.09.2026 09:15 - 11.09.2026 18:30

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Viele Unternehmensbereiche werden durch den Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung geprägt. Das Modul richtet sich an Entscheidungsträger aus diesem Bereich und vermittelt die notwendigen Rechtskenntnisse, um fundiert die rechtlichen Aspekte bei Entscheidungen berücksichtigen zu können.

Notwendige Vorkenntnisse:
Erster Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung

Lerninhalte:

Rechtliche Grundlagen
Recht des elektronischen Geschäftsverkehrs
Schutz des geistigen Eigentums, Urheberrecht
Datenschutz
Neue Entwicklungen
Lehr- und Lernmethoden:
Aufbauend auf vorbereitendem Literaturstudium und Übungen wird in der Präsenzphase der Stoff dialogorientiert präsentiert. Einzelne Fälle werden in Fallstudien und Übungen dargestellt. So erhalten Sie die Möglichkeit, das gelernte Wissen direkt praktisch anzuwenden.

Prüfungsform:
Klausur (120 Minuten)

Dozent(en):
Dr. Aust

Ihre Vorteile:
Kompakter Überblick über neue Entwicklungen des IT Rechts
Praxisorientierte Darstellung mit Fallstudien

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

09.09.2026 - 11.09.2026 (Prüfungstermin: 26.09.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
09.09.2026 14:30 - 09.09.2026 18:30
10.09.2026 09:15 - 10.09.2026 18:30
11.09.2026 09:15 - 11.09.2026 18:30

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
-

Notwendige Vorkenntnisse:
-

Lerninhalte:

Die Rolle des Controllings und der Investitionsrechnung im Wandel: digital, nachhaltigkeitsorientiert, agil
Zentrale Instrumente des Controllings: Rechnungswesen, Investitionsrechnung, Kennzahlen(systeme), Berichtswesen
Marketing-/Vertriebscontrolling mit Methoden des internen Rechnungswesens und des Kostenmanagements
Projektcontrolling mit Investitionsrechnungsmethoden, Earned-Value-Analyse und agiler Projektbewertung
Controlling ausgewählter betrieblicher Bereiche mit Berichtswesen und Kennzahlen(systemen)
Berücksichtigung nicht-finanzieller Ziele und KPIs in Controlling und Investitionssteuerung
Beurteilung von Strategien und Investitionen mit Methoden des wertorientierten Controllings
Entscheidungspsychologie für Investitionsentscheidungen
Lehr- und Lernmethoden:
Dialogorientierte Vorlesung mit Fallstudien, Übungen (teilweise excelbasiert).

Prüfungsform:
Klausur (120 Minuten)

Dozent(en):
Prof. Dr. Hanno Drews ist Professor für Controlling an der FH Westküste in Heide und Leiter des Studienschwerpunkts Controlling für die dort angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge. Zuvor war er hauptberuflich an der Universität Trier (Lehrstuhl für Organisation und strategisches Management) in der Forschung und der Lehre tätig. An der NORDAKADEMIE weist Prof. Dr. Drews einen Lehrauftrag für "Controlling" auf. Die Studierenden kennen am Ende der Vorlseung wesentliche Instrumente und Methoden des Controlling und können diese in Fallbeispielen anwenden. Dabei werden sie auch mit den internationalen Begrifflichkeiten der Kostenrechnung/des Controlling vertraut gemacht. Professor Drews veröffentlicht seine Forschungsergebnisse zu verschiedenen Bereichen des Controllings unter anderem in der Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung, im Controller-Magazin sowie in der Zeitschrift Controlling. Seine aktuellen Forschungsarbeiten beschäftigen sich mit der Integration von Erkenntnissen aus der Entscheidungspsychologie ins Controlling sowie mit der Eignung von Portfolio-Methoden für Zwecke der Unternehmenssteuerung. Beim Einsatz EDV-gestützter Planspiele und Unternehmenssimulationen verfügt Professor Drews über eine mehr als 10-jährige Erfahrung in der akademischen und freiberuflichen Lehre. Professor Drews arbeitete darüber hinaus mehrere Jahre für Procter & Gamble. Als Manager im Konzernbereich Finance & Accounting lagen seine Aufgabenschwerpunkte insbesondere im Werks- und Profit Center Controlling. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre hat er als u. a. als Stipendiat an der University of California in Santa Barbara verbracht und an der Universität Göttingen als Diplom-Kaufmann abgeschlossen. Seine mit der Bestnote „summa cum laude“ vollzogene Promotion erfolgte an der Universität Trier mit anschließender Auszeichnung der vorgelegten Doktorarbeit mit dem Österreichischen Controllerpreis.

Ihre Vorteile:
-

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

09.09.2026 - 11.09.2026 (Prüfungstermin: 26.09.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
09.09.2026 14:30 - 09.09.2026 18:30
10.09.2026 09:15 - 10.09.2026 18:30
11.09.2026 09:15 - 11.09.2026 18:30


Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Alle

Notwendige Vorkenntnisse:
Keine, aber im Vorwege:

Lesen der zur Verfügung gestellten Literatur und die Behandlung der damit verbundenen Reflexionsaufgaben.

Lerninhalte:
Analyse digitaler Geschäftsmodelle: In diesem Modul lernen Sie, die Funktionsweise digitaler Geschäftsmodelle mithilfe etablierter Analysewerkzeuge zu verstehen. Sie erlangen die Fähigkeit, die einzelnen Komponenten eines Geschäftsmodells, wie Wertversprechen, Kundenbeziehungen, Kanäle und Aktivitäten, sowie die Kostenstruktur und Einnahmequellen, detailliert zu analysieren.

Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle: Weiterhin im Fokus steht die innovative Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und die Konzeption neuer Modelle im digitalen Zeitalter. Sie erlernen verschiedene Methoden und Werkzeuge, um kreative Geschäftsideen zu generieren, deren Marktfähigkeit zu bewerten und Prototypen zu erstellen.

Rahmenbedingungen der Internetökonomie: Sie erkunden die grundlegenden Prinzipien der Internetökonomie und deren Einfluss auf digitale Geschäftsmodelle. Dabei setzen Sie sich mit Themen wie Netzwerkökonomie, Plattformökonomie, digitalen Märkten und Preisstrategien in der digitalen Welt auseinander.

Trends und Zukunftsperspektiven: Das Modul befasst sich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich digitaler Geschäftsmodelle. Sie analysieren, wie neue Technologien wie künstliche Intelligenz, Blockchain und andere Innovationen die Geschäftswelt verändern und welche neuen Geschäftsmodelle dadurch entstehen.

Lehr- und Lernmethoden:
Problembasierte Vorlesung mit hohem Dialoganteil und hoher Partizipation der Studierenden
Fallstudienbasiertes Arbeiten ist zentraler Bestandteil des Moduls

Prüfungsform:
Klausur (120 Minuten)

Dozent(en):
https://www.linkedin.com/in/michael-fretschner-807289138/ https://www.xing.com/profile/Michael_Fretschner
Ihre Vorteile:
-

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

14.09.2026 - 16.09.2026 (Prüfungstermin: 10.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
14.09.2026 09:15 - 14.09.2026 18:30
15.09.2026 09:15 - 15.09.2026 18:30
16.09.2026 09:15 - 16.09.2026 13:15

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Personen, die in das Thema "Process Mining" einsteigen möchten. Sie sollten einen ersten Hochschulabschluss und/oder mehreren Jahren Berufserfahrung besitzen.

Notwendige Vorkenntnisse:
Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken und analytische Informationssysteme

Lerninhalte:
Grundlagen

• Daten in der Geschäftsprozessausführung
• Event Logs und ihre Extraktion
• Grundbegriffe des Process Minings
• Technischer Hintergrund
• Process Discovery
• Conformance Checking
• Process Enhancement
• Process Prediction
Anwendung und Analyse
• Praktische Tools und ihre Möglichkeiten
• Durchführung eines Process Mining Projektes
• Interpretation, Auswertung und Umsetzung

Lehr- und Lernmethoden:
• Dialogorientierte Vorlesung
• Übungen (mit Stift und Papier)
• Fallbeispiel und praktische Anwendung (mit Tools aus der Industrie)

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):
Prof. Dr. Leopold 

Ihre Vorteile:
Process Mining ermöglicht es Unternehmen, Einblicke in die Ausführung ihrer Geschäftsprozesse zu erlangen, Schwachstellen aufzuzeigen und Optimierungspotenzial zu identifizieren.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

23.09.2026 - 25.09.2026 (Prüfungstermin: 28.09.2026 - 18.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
23.09.2026 14:30 - 23.09.2026 18:30
24.09.2026 09:15 - 24.09.2026 18:30
25.09.2026 09:15 - 25.09.2026 18:30

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Führungskraft, Fachkraft, Young Professional oder erfahrene:r Unternehmer: alle, die sich neues Wissen aneignen, es vertiefen oder erweitern möchten, sind willkommen.

Notwendige Vorkenntnisse:
Bachelorabschluss oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Lerninhalte:
Grundlagen:


Geschichte der Nachhaltigkeitsidee
Starke, schwache und kritische Nachhaltigkeit
Effizienz-, Konsistenz- und Suffizienzansatz für ökologische Nachhaltigkeit
Gerechtigkeits-, Sozialkapital- und Befähigungsansatz für soziale Nachhaltigkeit
Baustellen, Ziele und Schlüsselgrößen einer nachhaltigen Entwicklung
Denkfiguren des Nachhaltigkeitsmanagements

Nachhaltigkeit im Kerngeschäft:

Technologische Innovationen zur Lösung von Nachhaltigkeitsproblemen
Nachhaltigkeitsorientierte Geschäftsmodelle
Nachhaltigkeitsmarketing und Vertrieb
Nachhaltigkeitslabeling

Nachhaltigkeit in der eigenen Wertschöpfung:

Energie- und Stoffstrommanagement
Umweltkostenrechnung
Digiatialisierung, Industrie 4.0 und Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit in der Beschaffung:

Nachhaltigkeitsrisiken in der vorgelagerten Wertschöpfungskette
Einbindung von Lieferanten in eine nachhaltige Beschaffung

Nachhaltigkeit in der Unternehmensentwicklung:

Nachhaltigkeitscontrolling
Transformative Führung, Mikropolitik und Unternehmenskultur
Verankerung des Nachhaltigkeitsmanagements in der Organisation
Lehr- und Lernmethoden:
Der Stoff wird durchgehend in dialogorientierten und interaktiven Unterrichtsformen vermittelt und erarbeitet, wobei einleitende und zusammenfassende Kurzreferate des Seminarleiters und Einzel- und Teamarbeiten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Vordergrund stehen.

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):
Prof. Dr. rer. pol. Petersen 

Ihre Vorteile:
Das Modul „Nachhaltigkeitsmanagement“ zeigt auf, welche unternehmerischen Chancen sich mit ökologischen und sozialen Verbesserungen von Produkten und Wertschöpfungsprozessen erschließen lassen und welche Risiken mit deren Nichtbeachtung einhergehen können. Im Fokus steht die Frage, wie Nachhaltigkeitsziele so umgesetzt werden können, dass sie auch zu wirtschaftlichen Unternnehmenserfolgen beitragen. Untersucht wird, welcher Einfluss auf Kosten besteht und welche Effekte durch Nachhaltigkeitsmanagement hinsichtlich Reputation, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsmotivation erzielt werden können.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

28.09.2026 - 30.09.2026 (Prüfungstermin: 03.10.2026 - 23.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
28.09.2026 09:15 - 28.09.2026 18:30
29.09.2026 09:15 - 29.09.2026 18:30
30.09.2026 09:15 - 30.09.2026 13:15

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer, die Interesse haben, Einzelpersonen und Teams so auszurichten, dass Change in Organisationen gestärkt wird.

Notwendige Vorkenntnisse:
Teilnehmer sollten über Vorkenntnisse im Bereich Personalwesen, HRM o.ä. auf Bachelor- Niveau verfügen oder eine Ausbildung und Erfahrung in diesem Bereich nachweisen können.

Lerninhalte:
*Sozialpsychologische Modelle und Befunde zum Change-Management
*Organisationspsychologische Strukturen, Potenziale, Konflikte, Kommunikation
*Persönliche und organisationale Grundlagen der Entwicklung (Teamaufstellung)

Lehr- und Lernmethoden:
*Dialogorientierte Vorlesung
*Vertiefung der Inhalte durch Gruppenübungen/Kurzreferate
*Fallbasierte Gruppenarbeit an projektähnlichen Inhalten
*Am Ende der Präsenzphase überlegen sich die Studierenden in Absprache mit demDozenten ein Thema, welches sie in Form einer wissenschaftlichen Hausarbeit zur Nachbereitung und Leistungsbewertung des Moduls anfertigen sollen.

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):
Graw 

Markus Graw, ein von Neugierde Getriebener: Weniger das Wie oder Was, sondern mehr interessiert am Warum. Im Mittelpunkt des Interesses steht immer wieder der Mensch und sein Verhalten. Aber Neugierde ist nur eine Triebfeder. Der Wille, mit dem Gelernten praktikable Anwendungen zu entwickeln und weiterzugeben, liefert genug Energie für eine Vielzahl an Tätigkeiten und Projekten. Mit Menschen zu arbeiten, besonders mit jungen, und dadurch zu wachsen, ist der beste Weg für ihn, sich vor Langeweile zu schützen. Über allem steht jedoch eine grundpositive Lebenseinstellung und der feste Glaube an Menschlichkeit und der Einzigartigkeit des Menschen.

Ihre Vorteile:
Absolventen kennen
*relevante Studien, Befunde und Modelle aus der Psychologie, die individuelle und organisationale Veränderungen beschreiben
*unterschiedliche Situationen und Kontexte, die differenzierte Change-Strategien erfordern
Absolventen können
*persönliche Stärken und Schwächen, die mit persönlichen Entwicklung zusammenhängen erkennen
*persönlichkeitseigenschaften von Mitarbeiter bewerten und beurteilen um Teams zusammenzustellen

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

30.09.2026 - 02.10.2026 (Prüfungstermin: 05.10.2026 - 25.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
30.09.2026 14:30 - 30.09.2026 18:30
01.10.2026 09:15 - 01.10.2026 18:30
02.10.2026 09:15 - 02.10.2026 18:30


Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
-

Notwendige Vorkenntnisse:
Dieses Modul profitiert von sämtlichen Modulen, die Grundlagen aus der Datenanalyse, der Mathematik oder Stochastik vermitteln. Auch ohne dedizierte Vorkenntnisse lässt sich das Modul von allen Studierenden informatischer und ingenieurswissenschaftlicher konsekutiven Master-Studiengängen erfolgreich absolvieren. Grundlegende Programmierkenntnisse, z.B. in Python sind vorteilhaft.

Lerninhalte:
Grundlagen der KI

Einordnung in Forschung und Wirtschaft
Begriffsverständnis
Anwendungsfelder und -beispiele

Methoden der KI

Grundlagen des maschinellen Lernens
Codebeispiele
Lineare Klassifizierung
Optimierung
Künstliche Neuronale Netze
Deep Learning Architekturen und Anwendungen

Faltungsnetzwerke
Rekurrente Neuronale Netze und Transformer

Lehr- und Lernmethoden:
Dialogorientierte Vorlesung mit seminaristischen Elementen wie Diskussionen, Gruppenarbeiten und Fallstudien.

Prüfungsform:
Klausur (120 Minuten)

Dozent(en):
Prof. Dr. rer. nat. Ewald 

Ihre Vorteile:
-

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

30.09.2026 - 02.10.2026 (Prüfungstermin: 17.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
30.09.2026 14:30 - 30.09.2026 18:30
01.10.2026 09:15 - 01.10.2026 18:30
02.10.2026 09:15 - 02.10.2026 18:30



Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Dieser Kurs richtet sich an aktive oder angehende Führungskräfte, die ihre Verhandlungsfähigkeiten vervollkommen wollen.

Notwendige Vorkenntnisse:
Marketinggrundkenntnisse aus einem wirtschaftswissenschaftlichen Erststudium, sowie Kenntnisse in Vertriebsmanagement.

Lerninhalte:
Dieses Modul beschäftigt sich zunächst mit Typen von Verhandlungen. Sodann wird analysiert, welche Konsequenzen sich für den Verhandlungsprozess ergeben, also insbesondere für Verhandlungsanalyse und –organisation, für Verhandlungsvorbereitung und –führung sowie für ein effektives Verhandlungscontrolling.


Verhandlungen als Betrachtungsgegenstand von Wissenschaft und Management
Entwicklung eines prozessorientierten Management-Ansatzes für Verhandlungen
Verhandlungsanalyse
Verhandlungsorganisation
Verhandlungsvorbereitung
Verhandlungsführung
Verhandlungscontrolling
- Implementierung von Verhandlungsmanagement in der vertrieblichen Praxis
Lehr- und Lernmethoden:

Dialogorientierte Vorlesung mit hoher Partizipation der Studierenden
Sozialkompetenz wird durch begleitende Gruppenarbeit in Fallstudien vermittelt
Schlüsselqualifikationen werden durch die Präsentation von Arbeitsergebnissen in der Gruppe vermittelt
Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):

https://www.linkedin.com/in/michael-fretschner-807289138/ https://www.xing.com/profile/Michael_Fretschner

Ihre Vorteile:

Vertiefung des Verständnisses für wesentliche Variablen der Verhandlungssituation
Kennenlernen von Verhandlungsstrategien und -Taktiken
Steigerung Ihrer Verhandlungskompetenz
Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

05.10.2026 - 07.10.2026 (Prüfungstermin: 10.10.2026 - 30.10.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
05.10.2026 09:15 - 05.10.2026 18:30
06.10.2026 09:15 - 06.10.2026 18:30
07.10.2026 09:15 - 07.10.2026 13:15


Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Reporting & Visualisierung
Zielgruppe:
.

Notwendige Vorkenntnisse:
Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken und analytische Informationssysteme

Lerninhalte:
Grundlagen


Anwendungsfälle deskriptiver Analysen
Informationsversorgung unterschiedlicher Interessensgruppen
Identifikation relevanter Datenquellen
Reporting

Merkmale von Berichten
Typen von Kennzahlen und Kennzahlensysteme
Informationsvisualisierung

Designgrundlagen
Typen von Diagrammen
Visualisierung großer und kleiner Datenmengen
Data Storytelling
Advanced Visualization
Self-Service Analytics

Anforderungen an Tools
Grenzen der Analyse
Data Discovery
Collaborative BI
Lehr- und Lernmethoden:

Dialogorientierte Vorlesung
Fallbeispiel
Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):
Dr. Stahlbock 

Ihre Vorteile:
.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

07.10.2026 - 09.10.2026 (Prüfungstermin: 12.10.2026 - 01.11.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
07.10.2026 14:30 - 07.10.2026 18:30
08.10.2026 09:15 - 08.10.2026 18:30
09.10.2026 09:15 - 09.10.2026 18:30



Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Master Studierende

Notwendige Vorkenntnisse:
-

Lerninhalte:
- Die Supply Chain als Untersuchungsgenstand – Grundlagen und Begriffe
- Traditionelle Supply Chains – Merkmale – Schwächen – Einsatzbereiche
- Innovative SCM Ansätze in der Praxis - Fallstudien
- Methoden zur Planung und Steuerung von Supply Chains
- Gestaltung und Design von zeitgemäßen Supply Chains (Wertstromdesign, Digitalisierung der SC)
- Identifikation wesentlicher Nachhaltigkeitsaspekte entlang der Liefer-/Wertschöpfungskette
- Instrumente zur Bewertung der Nachhaltigkeitsaspekte entlang der Liefer-/Wertschöpfungskette
- Grundlagen der Schritte des Sustainable Supply Chain Managements (Planung, Beschaffung, Materialwirtschaft, Berechnung von strategischen, taktischen und operativen Kenngrößen von Supply Chains)
- Praxisnahe Beispiele und Fallstudien zur Analyse und Gestaltung eines nachhaltigen Supply Chain Managements.

Lehr- und Lernmethoden:
Zur Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen sind als Selbststudienanleitung Materialien und Links im Moodle-Kurs hinterlegt. Die verbindlich zu lesende Literatur wird angegeben. Studierende erhalten vorbereitende Aufgaben, deren Lösung ggf. in der Präsenzphase präsentiert werden. Für die zu erstellende Hausarbeit im Rahmen der Nachbereitungsphase erhalten die Studierenden die Gelegenheit, eine im Vorfeld der Veranstaltung erdachte Forschungsfrage zu erläutern und zur Diskussion zu stellen.

Die Präsenzveranstaltungen werden teils im Plenum mehrerer Studiengänge und teils in kleineren, studiengangsspezifischen Gruppen sowohl vor Ort als auch in Zoom durchgeführt. Die Details werden in dem moodle Kurs bekanntgegeben. Die Präsenzveranstaltung umfasst studentische Präsentationen, Fallstudiendiskussion in Kleingruppen sowie Vorlesungsanteile des Dozenten

Prüfungsform:
Hausarbeit

Dozent(en):

Prof. Dr. Dr. h.c. Haasis 

Ihre Vorteile:
-

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

12.10.2026 - 14.10.2026 (Prüfungstermin: 17.10.2026 - 06.11.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
12.10.2026 09:15 - 12.10.2026 18:30
13.10.2026 09:15 - 13.10.2026 18:30
14.10.2026 09:15 - 14.10.2026 13:15




Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
.

Notwendige Vorkenntnisse:
.

Lerninhalte:
.

Lehr- und Lernmethoden:
.

Prüfungsform:
Portfolio-Prüfung

Dozent(en):

Ihre Vorteile:
.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

14.10.2026 - 16.10.2026 (Prüfungstermin: 21.09.2026 - 01.11.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
14.10.2026 14:30 - 14.10.2026 18:30
15.10.2026 09:15 - 15.10.2026 18:30
16.10.2026 09:15 - 16.10.2026 18:30

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
.

Notwendige Vorkenntnisse:
.

Lerninhalte:
.

Lehr- und Lernmethoden:
.

Prüfungsform:
Portfolio-Prüfung

Dozent(en):

Ihre Vorteile:
.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

19.10.2026 - 21.10.2026 (Prüfungstermin: 09.10.2026)zur Buchung

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Studierende und Berufstätige auf Master-Niveau (mit einem ersten akademischen Abschluss), die in einer Management-Position arbeiten (möchten) und/oder viel im Projektmanagement (in der Softwareentwicklung) tätig sind. Auch Akademiker, die viel in Teams arbeiten oder einfach Kenntnisse zum Projektmanagement benötigen.

Notwendige Vorkenntnisse:
Grundlagen zu Unternehmensführung/ Strategie/ BWL sollten vorhanden sein. Feste Kurse sind nicht vorab zu absolvieren.
Es wird mindestens ein Jahr Berufserfahrung vorausgesetzt. Es handelt sich um Projektmanagement in der Softwareentwicklung.

Lerninhalte:
Projektmanagement hat innerhalb der Unternehmensführung zunehmende Bedeutung erlangt. Wurden früher Projekte vor allem zur Durchführung von Aufträgen in der Bauindustrie und im Anlagenbau eingesetzt, so finden sich heute Projekte zur Durchführung umfangreicher, relativ einmaliger betrieblicher Prozesse in allen Industrien. Behandelte Themen sind:


Prozess, Projekt, Programm
Projektarten und Cluster von Projekten
Projektmanagement-Prozess
Projektbeauftragung
Projektkontext
Projektbetrachtungsobjekte, Projektziele, Projektstrukturplan
Projekttermine, Projektkosten, Projektressourcen
Design von Projektorganisationen: Projektorganigramme, Projektrollen, Teamarbeit in Projekten
Projektcontrolling und Projektabschluss
Lehr- und Lernmethoden:

Vorbereitendes Literaturstudium
Vorlesungen in seminaristischer Form
Fallstudien ermöglichen die Erarbeitung von Lösungen im Team mit Präsentation und anschließender Diskussion
Prüfungsform:
Klausur (0 Minuten)

Dozent(en):

Prof. Dr. rer. nat. Sauer 

Ihre Vorteile:
Kleine Gruppe, Unterricht mit einem Hands-on-Approach im Seminarstil, Anwendung des Erlernten im Rahmen der Vorlesung.
Vorlesung durch einen berufserfahrenen Projektmanager mit eigener Firma.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

26.10.2026 - 28.10.2026 (Prüfungstermin: 14.11.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
26.10.2026 09:15 - 26.10.2026 18:30
27.10.2026 09:15 - 27.10.2026 18:30
28.10.2026 09:15 - 28.10.2026 13:15

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
.

Notwendige Vorkenntnisse:
.

Lerninhalte:
Teil I: Employee Lifecycle (1. Halbtag)

*Attraction, Selection, Attrition: ASA-Theory by Benjamin Schneider
*Deep Level Diversity im Employee Lifecycle
*Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Teil II: Diversität und Inklusion (2. + 3. Halbtag)

*Multikulturalismus: Einführung und kurzer Ländervergleich
*Von der Chancengleichheit zu strategischem Diversity-Management und Inklusion
*Nutzen von strategischem Diversity-Management und Inklusion im Unternehmen
*Diversity-Kompetenz: Ein Zusammenspiel von individueller und organisationaler Ebene
*Beispielhafte Maßnahmen zu strategischem Diversity- und Inklusionsmanagement

Teil III: Interkulturelle Führung (4. + 5. Halbtag)

*Kulturtheoretische Grundlagen
*Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation in Personalführung und Kollaboration
*Reflexion und Reflexivität als Treiber von interkulturellem Lernen
*Verknüpfung von Employee Lifecycle und interkultureller Kompetenz
*Messung von Interkultureller Kompetenz: Möglichkeiten und Limitationen

Lehr- und Lernmethoden:
*Dialogorientierte Vorlesung mit hoher Partizipation der Studierenden
*Sozialkompetenz wird durch begleitende Gruppenarbeit in Praxisbeispielen und Fallstudien vermittelt
*Schlüsselqualifikationen werden durch die Präsentation von Arbeitsergebnissen in der Gruppe vermittelt

Prüfungsform:
Klausur oder Hausarbeit

Dozent(en):

Prof. Dr. rer. nat. Scheffer
geb. 1970 in Richmond, VA. Aufgewachsen in den USA, Äthiopien und Deutschland. Studium der Psychologie an der Universität Osnabrück. Promotion 2001 im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekt zur Überprüfung der evolutionären Sozialisationstheorie über das Thema implizite Motive. 1998 bis 2008 Wissenschaftlicher Assistent im Fachgebiet Personal- und Organisationspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Seit 2008 Partner und Wissenschaftlicher Leiter bei der Unternehmensberatung fbtk. Ab 2010 Professor an der NORDAKADEMIE, Hochschule der Wirtschaft, wo er in Hamburg den Studiengang Wirtschaftspsychologie leitet. Forschungsinteressen: Einfluss impliziter Persönlichkeits-Systeme auf das Berufs- und Konsumverhalten.

Prof. Dr. phil. Blumberg

Ihre Vorteile:
.

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

16.11.2026 - 18.11.2026 (Prüfungstermin: 01.11.2026 - 19.12.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
16.11.2026 09:15 - 16.11.2026 18:30
17.11.2026 09:15 - 17.11.2026 18:30
18.11.2026 09:15 - 18.11.2026 13:15

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Fragen der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen stehen seit längerem im Fokus der wissenschaftlichen sowie volks- und betriebswirtschaftlichen Diskussion. Globalisierte Wirtschaftssysteme, verstärkter internationaler Wettbewerb, klimatischer und demographischer Wandel, zunehmende Umweltbelastung und Ressourcenknappheit treiben diese Entwicklung. Vor diesem Hintergrund vermittelt das Modul „Green Marketing“ methodische und fachliche Kompetenzen im Nachhaltigkeitsmarketing aus Wissenschafts- und Praxisperspektive. Zunächst wird in die noch relativ junge Disziplin eingeführt und eine entsprechende wissenschaftlich-konzeptionelle Grundlage gelegt. Dabei werden zentrale Inhalte, Methoden und Modelle des Green Marketing behandelt. Anschließend lernen die Absolvent:innen entlang der Stufen eines entscheidungsorientierten Managementansatzes (Zielsetzung, Strategieentwicklung, Umsetzung, Controlling) aus Wissenschaft und Praxis aufgearbeitete Best Practice-Praxisbeispiele kennen und vertiefen diese in ausgewählten Fallstudien. So werden Absolvent:innen befähigt, das eigene unternehmerische Handeln zu reflektieren, ggf. anzupassen und neu auszurichten.

Notwendige Vorkenntnisse:
.

Lerninhalte:

Zentrale Theorien, Modelle und Methoden des Green Marketing
Grundlagen nachhaltiger Entwicklungsziele und deren Bedeutung für das Green Marketing
Unternehmens- und Marketingziele vor dem Hintergrund sozial-ökologischer Verantwortung
Einbezug sozialer, ethischer und ökologischer Werte in die Entwicklung von Marketingstrategien
Nachhaltigkeitsorientierte Preispolitik
Nachhaltigkeitsorientierte Produktpolitik
Nachhaltigkeitsorientierte Kommunikationspolitik
Nachhaltigkeitsorientierte Vertriebspolitik
Lehr- und Lernmethoden:
Zur Vor- und Nachbereitung werden Materialien und Links im Moodle-Kurs hinterlegt, darunter verbindlich zu lesende Texte. Studierende erhalten zudem vorbereitende Aufgaben, deren Lösung ggf. in einer nachfolgenden Veranstaltung präsentiert werden kann. Veranstaltungen werden teils im Plenum und teils in kleineren Gruppen sowohl vor Ort als auch optional online durchgeführt Plenumsveranstaltungen haben Workshop und Vorlesungscharakter.

Einzelgruppenveranstaltungen finden im seminaristischen Stil durchgehend mit dialogorientierten und interaktiven Methoden statt, wobei einleitende und zusammenfassende Kurzreferate des Dozierenden sowie Einzel-, Tandem- und Gruppenarbeiten der Teilnehmenden im Vordergrund stehen. Das Studium des Moduls gliedert sich in 3 Lehr-Phasen:


Vorbereitungsphase
Präsenzphase
Transfer- und Refexionsphase
Prüfungsform:
Klausur (120 Minuten)

Dozent(en):

https://www.linkedin.com/in/michael-fretschner-807289138/ https://www.xing.com/profile/Michael_Fretschner

Ihre Vorteile:
Zur Vor- und Nachbereitung werden Materialien und Links im Moodle-Kurs hinterlegt, darunter verbindlich zu lesende Texte. Studierende erhalten zudem vorbereitende Aufgaben, deren Lösung ggf. in einer nachfolgenden Veranstaltung präsentiert werden kann. Veranstaltungen werden teils im Plenum und teils in kleineren Gruppen sowohl vor Ort als auch optional online durchgeführt Plenumsveranstaltungen haben Workshop und Vorlesungscharakter.

Einzelgruppenveranstaltungen finden im seminaristischen Stil durchgehend mit dialogorientierten und interaktiven Methoden statt, wobei einleitende und zusammenfassende Kurzreferate des Dozierenden sowie Einzel-, Tandem- und Gruppenarbeiten der Teilnehmenden im Vordergrund stehen. Das Studium des Moduls gliedert sich in 3 Lehr-Phasen:


Vorbereitungsphase
Präsenzphase
Transfer- und Refexionsphase
Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 25 Kontaktstunden

Termine:

23.11.2026 - 25.11.2026 (Prüfungstermin: 12.12.2026) zur Buchung

Einzeltermine:
23.11.2026 09:15 - 23.11.2026 18:30
24.11.2026 09:15 - 24.11.2026 18:30
25.11.2026 09:15 - 25.11.2026 13:15

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.

Zielgruppe:
Interesse an Informatik und Programmierung mit einem ersten Hochschulabschluss und/oder mehreren Jahren Berufserfahrung.

Notwendige Vorkenntnisse:
Keine

Lerninhalte:
● Grundlegende Konzepte der Programmierung
● Objektorientierte Programmierung
● grundsätzliche Prinzipien der Programmierung bei der Erstellung von Algorithmen

Lehr- und Lernmethoden:
Online On-Demand-Kurs im Moodle
Theoretische Inhalte per Foliensätzen, Videos, automatisch geprüfte Übungsfragen zur Theorie
Praktische Programmierübungen mit Videos zur Erläuterung und Beispiellösungen
Optionale Termine per Videocall mit den Dozenten
Optionale Übungsaufgaben aus dem Lehrbuch zum Vertiefen und Anwenden der Inhalte

Prüfungsform:

Dozent(en):
Kathrin Backmeier: Studium Wirtschaftsinformatik 2011 bis 2017 Bachelor + Master berufsbegleiten/ Beruf: Projektleiterin Softwareentwicklung data experts gmbh/ seit 2018 freiberuflich für die Nordakademie tätig

Ihre Vorteile:
Erwerb der benötigten Kompetenzen für einen Studienbeginn im Master Wirtschaftsinformatik / IT-Management.

Start jederzeit möglich!

Kreditierung:
5 ECTS

Workload insgesamt 150 Stunden, davon 0 Kontaktstunden

Termine:

Start jederzeit möglich zur Buchung

Gebühren:
⦁ regulär:    990 EUR ges.
⦁ reduziert*:    890 EUR ges.
⦁ für immatrikulierte Studierende der NORDAKADEMIE:      620 EUR ges.

* Details sind in der Gebührenordnung auf unserer Website zu entnehmen.